2019年10月4日（金）、新人看護師6ヶ月研修を行いました。
9名が2つのグループに分かれ、現状を振り返りました。同期との会話に花が咲き、3ヶ月間の自分の成長や、これから6ヶ月間努力することが明確になりました。
来年の4月には後輩ができることも考え、どのような先輩になりたいかまで話が発展！！
指導者も新人看護師も明日からの仕事に向かう大切な時間を過ごし、笑顔で研修を終えました。
以下、2グループの振り返りシートです。（画像をクリックすると拡大します。）
新人看護師6ヶ月研修を行いました
看護部
接遇委員会 2019年度活動報告「こころあったかBOX」
接遇委員会では2018年度に患者様や御家族からの嬉しかった言葉や職員同士で日頃の感謝の気持ちをカードにして「心あったかBOX」に入れる活動を行いました。
改めて見ると、心がほっこりする内容ばかりです。カードの内容を職員にどう返すか思案した結果、病院長の進めでエレベーター内に掲示しました。
※画像をクリックすると拡大写真が見られます。
感染対策研修会を行いました
平成30年6月12日（火）院内にて感染対策に関する研修会を行いました。
燕労災病院 感染管理認定看護師の朝妻聡美先生を講師に迎え、「手指消毒のタイミング」というテーマで開催しました。
今回は他の白美会施設からの職員の参加もあり、140名と大人数での開催となりました。
手洗いの5つのタイミングについて具体例を交えて、分かりやすく講義をして頂きました。
研修には看護部だけでなく様々な職種のスタッフも参加となり、病院全体として手指衛生の遵守に取り組んでいくという高い意識を持ち継続させていくことの重要性を学ぶことができました。
医療安全研修会を行いました
5月23日（水） 院内にて医療安全研修会を行いました。
テーマは「与薬時に発生するKYT（危険予知トレーニング）」で事例や実際に与薬時の動画を見て、問題だと思う部分・背景・対策をグループワークにて検討しました。
日常業務において、多くのヒヤリハット・インシデントが潜んでいます。
小さな気付きから情報を共有し合い、対策を練り、重大な事故を防げるよう取り組んでいきます。
平成29年度 活動発表会を行いました
3月16日（金）、「平成29年度活動発表会」を行いました。
以下の6演題について各部署より発表して頂きました。
①「災害発生！あなたがとるべき行動は？～アクションカードの作成～」
②「外出リハビリの取り組みについて」
③「多職種連携による食事に対する包括的支援について～KTバランスチャートを利用して～」
④「環境整備について」
⑤「学生実習を受け入れて」
⑥「実践☆患者ファースト！」
病棟だけではなく、外来、栄養科やリハビリなど院内全体で患者様の入院生活や自宅での生活を支えているのだと感じます。今後もより患者様に貢献できるような病院を目指していきたいものです。
