休暇・休業制度・諸手当

1.休 暇

年次有給休暇、病気休暇、特別休暇があります。
年次有給休暇 : 年間20日(初年度10日) *非常勤の場合は、雇用形態によって異なります。
病気休暇
特別休暇 : 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日:交代取得)、慶弔休暇、産前休暇(6週間)、産後休暇(8週間) など

2.休業制度

○育児休業 ○育児短時間勤務 ○看護・介護休業

3.諸手当など

〇職務手当 ○通勤手当 ○住宅手当 〇皆勤手当 ○家族手当 ○夜勤手当 ○超過勤務手当
○賞与:年2回(6月、12月) ○昇給:年1回(4月) ○退職金(5年以上勤務者) など