牛久愛和総合病院では看護学生の皆様に看護業務への理解を深めて頂くことを目的に、インターシップを実施しております。興味をお持ちの方はぜひ、お気軽にお問合せの上ご参加下さい。
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牛久愛和総合病院では看護学生の皆様に看護業務への理解を深めて頂くことを目的に、インターシップを実施しております。興味をお持ちの方はぜひ、お気軽にお問合せの上ご参加下さい。
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当院では、看護師を目指して勉強されている方を対象に、奨学金制度を実施しております。 奨学金の支給は、看護学校合格・入学決定後になりますが、看護学校を目指している高校生の方からの応募も歓迎します。
当院の奨学金制度の概要は次の通りです。
看護学校（大学・短期大学・専門学校・看護師養成高等学校）に通学中、または入学見込の方。
入学時一時金：入学時には通常より学費等の負担が大きいことから、上記の奨学金にプラスして一時金を支給する制度もあります。
奨学金を受ける方が指定した金融機関口座へ振込み致します。
年2回の支給、選択したコースの月額×6ヶ月分を一括支給する方法です。
6万円コース（年２回）：36万円×2回＝72万円（年間）
12万円コース（年２回）：72万円×2回＝144万円（年間）
年12回の支給、選択したコースの月額を毎月支給する方法です。
6万円コース（年12回）：6万円×12回＝72万円（年間）
12万円コース（年12回）：12万円×12回＝144万円（年間）
通学する看護学校の所定修業期間が支給期間です。3年制専門学校や短大なら3年間、大学なら4年間になります。
随時受付しております。年度途中からの申込みもできますし、年度初期へ遡っての申込みも可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。
奨学金制度についてのQ&Aは、Q&Aのページをご覧下さい。
申込み、その他、「聞きたいな！」と思ったことがあれば、お気軽に下記までお問合せ下さい。
牛久愛和総合病院 人事部
e-mail:jinji@jojinkai.com
電話: 029-873-3111（内線2210）
又は連絡フォームをご利用下さい。
H20年5月20日発売の日本看護協会機関紙「看護」6月号の特集1「魅力ある看護部HPの作り方」に、牛久愛和総合病院看護部HPを事例として取り上げて頂きました。
さて、気になる評価は？
日本広報協会調査・企画部長/情報デザイン室長 渡邊昭彦氏のコメントを転載いたします。
サイトの構成、デザインともに、きれいにまとまられたHPだ。看護部サイトながらリクルートをかなり意識してつくられている。コンテンツも、部の紹介から教育、先輩の声、インターンシップ、Q&Aと豊富に用意。各種エントリーホームや、応募用紙・募集パンフレットのダウンロードもあり、エントリー情報の入手からエントリーまでがワンストップでできる。残る課題はせっかく導入したCMS。更新頻度を高めていきましょう。
のように、高い評価と適切なアドバイスを頂くことが出来ました。 渡邊様、ありがとうございました。 取り上げて頂いた日本看護協会出版会様に感謝致します。 ありがとうございました。 看護6月号を見かけたら、是非手にとってご覧下さいね。]]>A：面接、小論文（800字以内）での選考になりますが主に面接を重視しております。 小論文は当日にテーマをお知らせします。面接、小論文ともリラックスして自分の考えをありのまま出してください｡ 良い結果になると思います。
A：ございます。詳細については、「奨学金制度」のご案内のページをご覧下さい。
「奨学金制度」のページを見る
A：4週９休体制（１ヶ月に９日公休）で、勤務時間は週36.5時間です。 勤務形態は下記の通りです。
A：休暇には、年次有休休暇、特別休暇及び病気休暇があります。
A：法令に基づきあります｡育児環境により最長で１年６ヶ月取得できます。
常時、20から30名の育児休暇者がおります。
また、当院は保育施設を有しており、24時間、0歳児からの保育が可能です。
育児休暇復帰後も安心して勤務ができる環境にあります。
A：現在は個別に取得支援を行っております。今後、平成19年9月制度開始に向けて取得支援制度の策定作業をしています。 各々、認定・専門看護師の誕生、形成が期待されています。
A：当然ながら、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険に加入できます。
この他に、個人で看護賠償責任保険制度に加入しています（任意）。
A：常勤、非常勤を合わせて約800名のスタッフが居ります。看護部スタッフだけでも430名ほどになります。
A：入職３ヶ月前ほどに希望調査を行ないます。第1希望から第3希望までをお伺いします。なるべく希望に沿う形で配属しますが、必ずしもその通りになるとは限りません。
また、希望通り配属された部署が自分に合わないと感じる方もいます。その場合は、十分に話し合いをし、場合によってその方にプラスになると判断したときは異動をすることがあります。
A：あります。敷地内および病院から５分から１０分ほどの場所にあります。アパート形式（１Ｋタイプ）のものになります。遠方で自宅からの通勤が不可能な方には最優先で必ず住居を確保しております。
A：人を思いやれる人。
向上心のある人。
そして何といっても明るい人ですね。
A：あります。詳細については、「教育プログラム」、「院内教育」、「先輩の声」をご覧ください。
A：出身校をお教えすることは構いません。但し、個人情報保護の観点から氏名はお教え出来ません。でも、見学に見える際に本人の同意が取れれば、実際にお会いして頂くことも可能と思います。
その他疑問点やより詳細な内容に関するご質問等をお待ちしております。直通電話又は送信フォームよりご連絡下さい。
ＦＡＱ（よくあるご質問）のページのみを見る(印刷する）
]]>看護師になろうという方を対象に、学費や生活費のバックアップを行い、安心して勉強に励んでいただこうという制度です。 内容については看護奨学生制度のページを御覧下さい。
奨学金は、学校卒業後に看護師として当院で「返済免除期間」を勤務していただければ返済の必要はありません。 「返済免除期間」は、支給を受けた奨学金の額にもとづき、次の式で求めた期間となります。また、期間は月数で計算します。
■返済免除期間(ケ月間)＝奨学金支給総額÷6万円
【返済免除期間の計算例-1】
月額6万円コースの奨学金支給を年２回の6万円コース（年2回×36万円＝72万円）で3年間受けた場合、支給総額は216万円（72万円×3年間）です。 返済免除期間は216万円÷6万円＝36ケ月になり、36ケ月間当院で勤務して頂ければ返済の必要はありません。もちろん、返済免除期間満了後の継続勤務も大歓迎です！
【返済免除期間の計算例-2】
月額12万円（12万円コース）の奨学金支給を年２回の12万円コース（年2回×72万円＝144万円）で2年間受けた場合、支給総額は288万円（144万円×2年間）です。 返済免除期間は288万円÷6万円＝48ケ月になり、48ケ月間当院で勤務して頂ければ返済の必要はありません。もちろん、返済免除期間満了後の継続勤務も大歓迎です！
次の計算式で求めた金額をを退職日までに一括で返済して頂くことになります。
■一括返済額＝{（返済免除期間の月数）-(当院における看護師としての実勤務期間の月数）}×6万円
【一括返済額の計算例】
「返済免除期間」36ヶ月間（3年間）の方が、30ヶ月間（2年半）勤務し退職する場合。
（返済免除期間36ケ月-実勤務期間30ケ月）×6万円=36万円となり、退職日までに36万円を一括で返済いただくことになります。
留年中奨学金は支給停止となります。ですが、翌年、無事に進級されますと奨学金の支給を再開いたします。
当院では、そのようなことは一切ありません。当院の場合、入職時の初任給ばかりでなく、昇給・昇給・賞与等の待遇条件は全て同じです。ご安心下さい。
【メリット1】
当院に勤務することが条件ではありますが、逆に言えば就職先が内定しているとも言えます。
つまり、就職活動をしなくて良い、就職活動に時間を取られず国家試験合格に向けた勉強に打ち込めるということです。 従って、将来、当院で働きたいと考えて下さる方には、大変利用価値のあるお勧めの制度です。
【メリット2】
通学中もサポートします。奨学金貸与者は、当院のスタッフの一員です。将来への相談、または夏休みなどを利用しての就業体験などいつでもあなたをサポートします。
尚、詳細な説明が必要な方は、ご遠慮なく連絡フォームからご連絡下さい。あなたの看護師になる夢を私達はサポートさせて頂きます。
奨学金制度のＱ＆Ａのみを見る(印刷する）
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心配だった夜勤ですが最初の頃はもちろん、頼れる先輩プリセプターと一緒です。安心して下さい。
３６５日２４時間体制の現場での実践、特に夜勤となると誰もが緊張するものです。でも、そこを乗り越えてこそ一人前の看護師。
はじめて経験する夜間のアクシデントも、プリセプターの先輩の適切な指導でなんとかクリアしてきました。
そうした経験を活かしていくのも私の責任と思っています。これからは、私も後輩に頼られる先輩を目指します。
現場で男性が求められる場面も多く、役に立ってる自分を実感。ますますやる気になってます！
看護師として働きはじめて、数多くの患者様と様々な症例に直面し、感動ばかりで無い現実を体験してきました。
でもそうした体験を経験として蓄積して、これからに役立てていこうと思っています。男性の看護師だからこそ求められる場面も多く、毎日を探究心を持ってがんばっています。
結局、自分の元気も患者様に支えられているようです。
沖縄から牛久に来ました。
優しい先輩に囲まれて、少し成長を実感しています。
看護師と知らない土地での生活のダブルのスタートは、まさに冒険に似た不安の幕開けでした。
でも実際は、ドキドキがワクワクに変わる毎日です。時にはきびしく、いつもは優しい先輩達のアドバイスや激励もあり、生活環境にも慣れてきました。
看護師として仕事に対する目標も見えてきました。これからも引続きがんばります。
完全個室の寮も完備。いきなりの一人暮らしも大丈夫ですよ。
自宅から通うつもりでしたが急患の対応など、近くの方が便利と考え寮にしました。住めば都で快適に暮らしています。私は病院に隣接する寮にしましたが、一般のアパートを病院が借り上げ提供している寮などもあります。自分のスタイルに合わせて寮を選ぶことも出来ますよ。家賃は本当にびっくりする程リーズナブルです。完全個室ですからプライベートもＯＫ。先輩や仲間が近くに生活しているので一人暮らしも安心してスタートできます。
４週９休が実現する海外旅行！オンとオフのメリハリが長続きのコツ！
看護師の仕事は確かにキツイかもしれません。でもオンとオフを使い分けることで乗切ることが出来ます。私たちの休みは実質４週９休、きちんと計画することで１週間程の連続休暇も可能です。最近私は、グアムでのんびりしてきました。休日の海外旅行も大丈夫。しっかり働いて、たっぷり休む。メリハリが大切です。牛久は成田空港まで車で１時間程、夜勤明けにハワイなんてことも実際にある話です。私にとって、こうしたことも長く仕事を続ける上で大切なポイントです。
ストレスは運動で！
トレーニング器機を完備したジムでリフレッシュ！
Ａ館７階にある健康増進施設「スポーツリラックス」はオススメ。
オープンから利用者が多い施設ですが、病院の関係者も堂々と利用できます。
予防医療を推奨しているため先生の中にも汗を流している方がいらっしゃるようです。私たちも健康と気分転換、そして看護のための体力作りに利用しています。
2008年新卒者募集用のパンフレットのPDFです。モデルは全員看護部のスタッフ。「えっ、こんなにかわいい看護スタッフがいたの？」と何故か病院の男性スタッフに好評です（笑）
プリセプターシップのご紹介、先輩達からのメッセージなどのページにはスタッフの笑顔が一杯！居代看護部長を初めとした看護部の企画が実現した私達のパンフレットを是非ご覧下さい。