院内教育

教育委員会による研修内容

対象:新人入職

◎目的
看護チームの一員としての役割を認識する。
チームメンバーとしての職責を果たすために必要な能力を獲得する。
◎内容
新人研修(院内教育委員会)
新人看護研修(看護教育委員会)

対象:卒後1年

◎内容
症例発表

対象:3~5年

◎目的
プリセプターの役割を理解し、新人看護師の指導ができる。
◎内容
プリセプター研修(院内、院外)

対象:5年以降

◎目的
医療チームにおける自己の役割を認識する。
指導者層としての職責を果たすために必要な能力を獲得する。
◎内容
リーダーの役割を知る。
(院内、院外研修)

◎対象:10年前後

◎目的
看護部の方針と目標を理解し、看護単位の目標達成に向けた自己の役割を認識する。
看護課長、主任・副主任看護師の職務を果たすために必要な能力を習得する。
◎内容
主任・師長研修(指導者研修)

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