【介護職員初任者研修】入所担当 募集要項
| 募集職種 | 介護職員初任者研修（若干名） | ||||||||||||
| 雇用種別 | 常勤 | ||||||||||||
| お知らせ | 資格取得支援制度 入職→（3年間の実務経験）→介護職員実務者研修→介護福祉士資格取得が可能です。 実務者研修の受講費用を支援します。→資格(介護福祉士）取得支援制度 |
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| 研修制度 | あり ●メンター制度（プリセプターシップ） ●教育委員会基礎班（勉強会） ●キャリアコンサルティング制度 |
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| 応募条件 | 介護職員初任者研修もしくは介護職員実務者研修の資格保有者 | ||||||||||||
| 職務内容 | 私たちの仕事は「３大介助」ではなく、自立支援・在宅復帰のサポート。入所様の想いが異なるため、お互いにコミュニケーションをしっかり取れる時間となり、同じ介護業界でも業務の内容は大きく異なります。ぜひ一人一人と向き合う時間を作ることがお好きな方にご応募いただければと思います。 ◆介護サービスの提供 自立支援・在宅復帰を念頭としたケアプランを軸に、食事・移動・更衣・入浴などの身の周りのケアを安全・安心な形で一人ひとりへ寄りそう介護サービスを提供いただきます。 また、在宅復帰度をイメージし、全てをして差し上げるのではなく、ご自身でできることはご自身で行っていただき、自宅生活が困らないご状態へ戻っていただけるように伴奏する介護サービスを目指していきます。 ◆レクリエーション運営 日常生活を彩り、身体機能回復の一助となるイベントやレクリエーションの企画・運営を担っていきます。 最初は先輩社員の補助から始め、徐々に運営と企画立案が出来るようになっていただきます。何のためのイベントなのかと目的をしっかりと見極め、会を運営していきます。 一例) 地域への外出、調理レクリエーション、お酒を楽しむ会、運動会等 |
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| 勤務時間 | 8:30～17:00（日勤） 16:30～ 9:00（夜勤） 7:30～16:00（早番） 11:30～20:00（遅番） |
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| 休日 | ・年間110日：4週9休制（月9日公休 ※変則月あり）、夏季休暇４日 ・年次有給休暇 初年度10日（労働基準法に準じる） |
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| 休暇 | 特別休暇 慶弔休暇、出産休業、育児休業等 | ||||||||||||
| 給与 |
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| 賞与 | 当施設規定による 昨年度実績 夏季・冬季の二回支給 | ||||||||||||
| 退職金 | あり | ||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 | ||||||||||||
| 福利厚生 | ・共済制度：結婚祝い金・出産祝い金・慶弔金・診療費減免制度 ・年2回健康診断（無料） ・入社時の健康診断受診（無料） ・職員食堂（2か所）、ATM(2銀行）コンビニ（病院内）、 病院内健康増進施設（スポーツジム利用可）、忘年会費補助等 |
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| ユニフォーム | 貸与 ※館内シューズはご自身でご用意いただきます（白を基調としたもの・サンダル不可） |
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| 応募書類 | 応募書類をご送付またはご持参ください。追って面接日を連絡致します。 ●応募書類 ①履歴書（カラー顔写真貼付け） ②資格証明書（コピー） |
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| 採用試験 | 書類選考・面接 | ||||||||||||
| 勤務開始時期 | 勤務開始日等はお気軽にご相談下さい。 | ||||||||||||
| 備考 | 病院（病床数：489床）併設の施設です。 H17年4月にオープンし、清潔で綺麗な館内でご利用者様優先の介護・看護を提供しています。 施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお電話ください。 |