教育プログラム

看護部教育方針・目標・組織

看護部教育基本方針

  1. 安全で質の高い看護サービスを提供するため、エビデンスに基づいた必要な知識、技術を習得する
  2. 常に専門職としての意識を持ち日々変化進歩していく医療情報の収集と共に能力を高め継続学習をする

院内教育目標

  1. 患者様のQOLの維持向上を目指した質の高い看護サービスを提供できる看護職員を育成すること

院内教育の組織と方法

  1. 看護部長あるいは院内教育(学習)を担当する責任者で学習委員会の活動として院内教育を実施する。委員は各部署から選出される
  2. 学習委員会が職員の学習ニーズを確認し年間プログラムを作成、実施する
  3. 看護部全体で行なう集合教育を中心に実施、内容によっては分散教育を検討する

新人看護師研修プログラム

当院では、プリセプターシップの導入はもとより、病棟全体で新人を育成、指導する環境にあります。
また技術や知識だけではなく精神的にも成長できるようにサポートします。

年間の新人看護師研修内容については、平成28年度研修プログラムをご参照下さい。

平成28年度新人看護師研修プログラム(PDF 113kb)

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