教育プログラム

入職時⇒3ヶ月

オリエンテーション
全体研修(入職者全員)
薬剤センター新人研修
調剤業務
計数・軽量調剤(投薬方法、使用説明書交付、錠剤の分割、粉砕)
約束処方、院内問合せの応答、調剤申し合わせ事項、過誤防止対策など
製剤業務
院内製剤の種類と品質管理
製剤業務(無菌製剤/IVH調剤)
薬品管理業務
医薬品購入、保管、供給、消費管理
注射箋による個人別セット、麻薬、向精神薬の管理
血液製剤
機器の管理
当直体制の準備を行う

入職⇒1年⇒2年(2年目以降)

  1年次   2年次
4月 オリエンテーション
電話の対応に関する研修
4月 個人別セット監査の研修
5月 システムの入力業務の研修
DI関係研修(錠剤鑑別・書籍の検索等)
5月 輸血用血液取扱い業務研修
6月 当直前研修
投薬窓口業務の研修
6月 -
7月 TPN・個人別セット業務内容の再確認 7月 個人別セット監査の再確認
システムの入力業務の研修(再確認)
8月 8月 薬剤管理指導業務内容確認
9月 内服薬の併用禁忌・併用注意(用法の
変更や疑義照会を要するもの)の確認
9月
10月 10月
11月 11月 内服薬の用法・用量の確認
12月 12月
1月 1月
2月 外来処方の監査研修 2月 外来第一監査業務の研修
3月 薬剤管理指導業務オリエンテーション 3月 入院定期処方箋打ち出し業務の研修


年度・レベルアップ目標

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